定期投稿

抽選は当たらなかったけれど、欲しかった選手はしっかり獲れたようなのでよかった。ピッチャーとショートのドラフトらしかったけれど、ショートは一軍レベルも次世代も、ちゃんといるから投手に力点。即戦力キャッチャーもしっかり獲れた。 ...

ドラフト会議。「不作」のため、ふたりの目玉にダメ元で抽選が集中し、ハズレ、ハズレのハズレまで抽選になるかもとか。だったらはじめから「人気のハズレ」を釣ろうとか、思惑が交差して、近年の傾向とは一転して事前公表が広島１球団だけだと...

新コーチ陣の下で、甲子園での秋季練習→安芸での秋季キャンプがスタート。負けたもんの特権を活かして、伸びろ伸ばせ。 ドラフトの季節。球界を去る人も多いのだけど、やっぱりあと４球団くらい増やせないで、どうやって地方を元気づけ...

コーチ発表。 ・ヘッド格は藤本氏ひとり。今回のスタッフの中にも平田氏や和田氏など、そこに置いてもよさそうな人がいて、そうしなかったのをどう捉えるか。私は自分の決断を鈍らせないこと、決断の責任を他に分散するつもりはないこと...

「負けたヤツの特権」いいね。その発想は素晴らしい。権利を存分に行使しよう。 「土俵際」とはよく言ったもので、あの俵に足がかかるともう一回力が出る。一気の寄り切らないと寄り返される。そしてまた土俵の真ん中に戻ったところでオ...

セのほうは「つづく」。こうなるとまだわからんね。 岡田監督は常々「普通に」「ファインプレーはいらん」と言ってきた。守備を重視するが、当たり前の守備範囲の打球を、当たり前にアウトにしろという考え。ゴルフで例えるなら、飛距離はいらない。...

フェニックスの試合評も面白かったが、この記事の《データが相手球団に残ることから、例えば１点差と３点差のリードを変えよう》になるほどなと。数字を見て判断する人がいるかもしれないから、その数字はある程度作ってしまえということか。も...

「火の玉視察」て（笑）。しばらくは、なんでも「火の玉」がつきそうだな。雰囲気から、コーチ人事はもう決まっていて発表日待ちって感じか。今岡氏以外は基本留任で、少数の新規招聘なのか。現役時代の実績や名声より、監督の方針を理解して実...

冗談は嘉男さんとして、ヘッドコーチ人事、そしてその実力については注目したい。監督もいろいろだが、ヘッドもいろいろ。 ・チームを強化する・シーズンを乗り切るために切り盛りする・試合に勝つために戦術を選択する 現場監督...

《どんな道をおそらく選んでも自分の中で正解にできる》《自然なのか不自然なのか》 親子ほどの年の差。親の代から子の代へ。何も不自然なことはない。何を選ぼうともそれを正解にできるかどうか自分次第。 球児が作る阪神タイガ...